Un recrutement prend des mois, et travailler avec des prestataires isolés ne garantit pas la continuité. En régie, nos spécialistes rejoignent l’équipe du client avec une facturation mensuelle, en s’appuyant sur nos départements Development, Design et Logistique.
Frontend, backend, applications mobiles, intégrations et automatisations. Nous mettons à disposition des développeurs habitués aux systèmes de production de nos clients, et pas seulement aux projets internes.
UX/UI de sites, de boutiques en ligne et d’applications, identité visuelle, supports produits. Des designers pour qui le design n’est pas seulement une question d’esthétique, mais aussi un outil de vente.
Des chefs de projet qui coordonnent le travail des équipes et des prestataires. Leur appui est particulièrement précieux lorsqu’un projet s’est enlisé à l’interface entre départements ou organisations.
Lors d’un court échange, nous définissons les compétences requises, la durée et le volume de la collaboration — temps plein, mi-temps ou équipe dédiée à un objectif précis.
Nous proposons des personnes précises issues de nos départements, avec des exemples de leurs travaux. Avant de décider, le client échange directement avec elles, car l’adéquation avec l’équipe compte.
Le spécialiste travaille dans les processus du client, avec ses canaux de communication, ses dépôts de code et ses réunions. Il démarre généralement sous 1 à 2 semaines après la décision, et non après un trimestre de recrutement.
Une facture mensuelle prévisible. L’engagement peut être augmenté ou réduit selon les besoins du projet, sans coûts de licenciement ni de nouveaux recrutements.
Avec un freelance, des congés, une maladie ou un départ signifient l’arrêt du projet. Chez nous, tout un département se tient derrière chaque spécialiste, et nous assurons de notre côté le remplacement et la transmission des connaissances.
Un développeur en régie peut soumettre un problème à notre équipe — un designer, un autre développeur ou un spécialiste de l’intégration. Le client paie pour une personne et bénéficie de l’expérience de toute l’équipe.
Ni annonces, ni chasseurs de têtes, ni préavis, ni indemnités. Le volume de la collaboration suit le rythme de vos projets et, lorsque le besoin prend fin, nous y mettons un terme sans formalités supplémentaires.
Au client. La cession des droits d’auteur sur les livrables est standard dans notre contrat, tout comme l’accord de confidentialité (NDA), que nous signons avant le début de la collaboration.
Oui, à hauteur du volume réservé. À temps plein, le spécialiste est dédié à une seule organisation ; à temps partiel, nous fixons des jours ou des horaires réguliers pour que la collaboration soit prévisible pour les deux parties.
Le modèle convient à une collaboration d’au moins un mois — pour des besoins plus courts, un projet classique est plus adapté. Les conditions et le préavis sont fixés dans un contrat clair, sans engagement pluriannuel.
En mode projet, c’est nous qui pilotons le processus et répondons du résultat final. En régie, le client dirige le travail et notre spécialiste devient membre de son équipe. Nous recommandons le projet lorsqu’il s’agit de confier une mission ; la régie, lorsqu’il s’agit de renforcer votre propre équipe.
Le tarif mensuel dépend des compétences et du volume d’engagement ; nous le fixons dès le premier échange. Il est toujours connu à l’avance et reste fixe pendant toute la durée de la collaboration.
Indiquez-nous les compétences recherchées et la durée envisagée — nous vous proposerons des personnes précises et un tarif.